Зарплаты работников предприятий группы «ФосАгро» будут проиндексированы

Решение об индексации заработных плат работников АО «Апатит» группы «ФосАгро» было принято в ходе рабочей встречи, участие в которой принимали руководители профсоюзных организаций холдинга, объединенных в Ассоциацию профсоюзных организаций «Минудобрения» (АПО), директора кадровых служб, производственной безопасности и охраны труда. Мероприятие открыл генеральный директор АО «Апатит» Александр Гильгенберг.

Руководитель предприятия отметил заслуги трудовых коллективов, благодаря которым в прошлом году удалось перевыполнить план и выпустить свыше 10 млн тонн удобрений. В 2021 году производство готово выпустить 10 млн 300 тысяч тонн продукции. Трудовые успехи работников, конечно же, отражаются на заработной плате. Система оплаты труда в компании позволяет поощрять успехи на производстве, рационализаторскую деятельность, показатели в сфере охраны труда. Внедрены премиальные выплаты к профессиональным праздникам – День горняка, День химика. Как сообщил Александр Гильгенберг, на предприятии создаются все условия для совершенствования дополнительных механизмов увеличения денежного вознаграждения отдельных категорий работников.

Обязательства по социальной политике и льготы сохраняются, а для сотрудников, занятых на низкооплачиваемых должностях, подняты заработные платы, вдовое увеличена доплата за совмещение. В 2018 году провели последнюю индексацию зарплат, а за последние три года внесли более 100 изменений в положение об оплате труда. Финансирование изменений составило 805 млн рублей.

Однако в настоящее время создалась ситуация для проведения еще одной индексации заработных плат. Решено, сохраняя существующую систему стимулирования труда, поднять размер заработный платы административно-управленческого персонала на 3%, у производственников – на 4%.

На встрече было также отмечено, что благосостояние работников определяется не только уровнем заработной платы, но и теми социальными гарантиями, которые обеспечиваются коллективными договорами. Новые коллективные договоры предприятий группы «ФосАгро» предусматривают расширенный перечень льгот и гарантий и увеличение социальных выплат, что стало немаловажно в разгар пандемии коронавируса. Общий объем денежного обеспечения по коллективным соглашениям составил 1,1 млрд рублей.

Участники встречи рассмотрели ряд других вопросов: об организации рабочего процесса в условиях пандемии, в том числе о дистанционной работе, о дальнейшем развитии социальной политики, об укреплении здоровья работников, о взаимодействии соцслужб с профсоюзами и многое другое. Сообщает ИА «СеверИнфо».