Изменилось законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов

Изменения начнут действовать с начала сентября. Согласно ФЗ «О занятости населения в РФ» квота установлена для работодателей, если их штат включает не менее 36 человек. Квота будет выполнена, когда оформят трудовые отношения или заключат соглашение о трудоустройстве со сторонними организациями, включая общественные объединения инвалидов.

Количество работников, трудоустроенных по квоте, будет определяться каждый квартал на основе средней по списку численности сотрудников за предшествующий период. При этом не будут приниматься в расчет сотрудники филиалов и представительств, находящихся в других регионах страны, а также те, кто трудится в условиях, признанных опасными и вредными.

Квота на Вологодчине составляет 2% от среднего количества штата по списку. Сообщает ИА «СеверИнфо».