С 1 января текущего года вступили в силу изменения в трудовой кодекс. Они касаются оплаты больничных листов. Так, вологжане, которые трудятся по гражданско-правовым договорам, тоже имеют право на оплачиваемый больничный. Это относится к тем гражданам, которые работали по трудовому договору в прошлом году. 

Если сотрудник в прошлом году работал по ГПД, то отчисления страховых взносов на него не вносились. Такие сотрудники смогут получить оплату по больничному листу только с января 2024 года. Так как с этого года работодатели обязаны вносить взносы  на соцстрахование сотрудников, работающих по ГПД. Таким образом, со следующего года все трудящиеся по гражданско-правовым договорам будут иметь право на выплаты по больничному. Данное правило не относится к самозанятым гражданам. Сообщает ИА «СеверИнфо».